Svētdiena, 15.marts
Vārda dienu svin: Amalda, Amilda, Imalda
Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.
Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.
Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.
Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.
Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība
Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>
No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.
Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.
SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.
Noslēdzies Samsung “Solve for Tomorrow” ideju konkursa trešais gads, kurā, lai uzlabotu skolēnu pašsajūtu un padarītu skolas vidi patīkamāku, Varakļānu vidusskolas komanda “vk_tech” ar ideju par spēļu projicēšanu skolas gaiteņos ieguva 3. vietu.
Ziemassvētku gaidīšana ir laiks, kad vēlamies piepildīt līdzcilvēku sirdis ar prieku un sirds siltumu, savā Facebook profilā raksta Malnavas koledžas jaunieši. Gada nogalē LBTU Malnavas koledžas audzēkņi un darbinieki sagādāja dāvanas pansionāta "Mūsmājas" iemītniekiem, lai padarītu svētkus vēl jaukākus tiem, kuriem sirdssiltumu vajag visvairāk.
Dāvināšana ir īpaša māksla, kas liek mums sajust prieku un gandarījumu. Šī gada dāvanas tika izvēlētas ar rūpību, lai katrs pansionāta iemītnieks saņemtu kaut ko īpašu.
Ziemassvētku laiks ir brīnumu laiks, kurā katrs spējam novērtēt un viens otru iepriecināt!
Par dāvināšanas prieku gandarīta var būt SIA "Salenieku dolomīts" vadība, kura iepriecināja Ludzas novada Malnavas PII "Sienāzītis" audzēkņus ar dāvanu – lielu Latvijas karti ar vēsturisko novadu nosaukumiem, atzīmētām valstspilsētām un dzimto pagastu.
Iestādes audzēkņi un vecāki varēs katru dienu redzēt mūsu skaisto tēvzemi un atcerēties par mums svarīgām vērtībām – brīvību, Latvijas valsti, latviešu valodu un draudzību!
“Vietējā Latgales Avīze” šajā Ziemassvētku un Jaungada gaidīšanas un svinēšanas cēlienā virtuāli un klātienē apceļoja Latgales dievnamus un laukumus, lai palūkotu šo svētku rotu – Betlēmes un galvenās egles. Jāuzsver, ka interneta ziņu portālā www.tvnet.lv lasītāju aptaujā (pavisam piedalījās vairāk nekā 40 000 šī portāla apmeklētāju) par Latvijas pilsētu skaistākajām eglēm – Daugavpils lielā egle šogad ierindojās otrajā vietā, bet pirmajā vietā ierindota Liepājas Ziemassvētku egle, savukārt trešā vieta piešķirta Rīgas galvenajai svētku eglei.
13. decembrī Preiļu novada pašvaldība izsludināja konkursu uz Saunas pagasta pārvaldes vadītāja amatu uz noteiktu laiku, jo iepriekšējā pārvaldes vadītāja ir devusies dekrēta atvaļinājumā.
Konkursam noslēdzoties, pēc visu pieteikumu izvērtēšanas, konkursa vērtēšanas komisija par atbilstošāko amatam izvirzīja Sanitu Anspoku. Pamatojoties uz komisijas lēmumu, Saunas pagasta pārvaldes vadītāja tika apstiprināta amatā 28. decembra Preiļu novada domes kārtējā sēdē. Savus amata pienākumus Sanita Anspoka sāks pildīt, sākot ar 2024. gada 2. janvāri.
22. decembrī Rēzekni apmeklēja finanšu ministrs Arvils Ašeradens un Pašvaldību finansiālās darbības uzraudzības un finansēšanas departamenta direktore Inta Komisāre. Vizītes mērķis bija tikšanās ar Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības vadību un speciālistiem, lai apspriestu pašvaldības finansiālo situāciju un iespējamos risinājumus finanšu stabilitātes atjaunošanai.
Decembrī projektā “Robežapsardzības iestāžu kapacitātes stiprināšana pārrobežu kontrabandas un nelegālās imigrācijas apkarošanas jomā, attīstot kinoloģijas dienestus” Valsts robežsardzes koledža Austrijā iegādājās kucēnu.
Atnāca skaists, balts, ar pūkainu sniegu apsnidzis 27. decembra Ziemassvētku rīts. Mēs, biedrības “Mūsmājas” aktīvākie seniori, deju kopas “Brūklenājs” dejotāji devāmies uz sociālās aprūpes centru “Preiļi”, lai klientiem dāvātu sirdssiltumu, piparkūkas un 2024. gada kalendārus.
Preiļu novada kultūras centra senioru vokālais ansamblis “Virši” atskatījās uz savu darbu aizvadītā gada garumā. Šo ansambli 20 gadus vadīja Santa Karina Oša. Veselības problēmu dēļ vadītāja devās mūžībā… Jā, vēl pirms gada bija jautājums – būt vai nebūt šim kolektīvam. Pēc Preiļu novada Pensionāru biedrības valdes priekšsēdētājas Marijas Briškas ieteikuma kolektīvs atbalstīja priekšlikumu, ka Santas Karinas Ošas iesāktais darbs jāturpina...
Nedēļu pirms Ziemassvētkiem mums bija iespēja piedzīvot vienu no skaistākajiem šī gada pārgājieniem Līdumnieku pusē, stāsta pārgājiena dalībniece Ivita Kalverša.
Kopā 25 gājēji devās 15 km garajā maršrutā un iepazina ne tikai Līdumnieku apkārtni, bet arī tās gaišos cilvēkus.
Ciemojāmies pie Miezīšu ģimenes “Baložu sētā”, kur tikām uzņemti kā daļa no ģimenes. Siltā tēja sasildīja ikkatru, un baložu lidojums apbūra.
