Jaunumi

Sava enerģija


Daugavpils Universitāte kļūst par digitālās izaugsmes dzinējspēku uzņēmumiem piedāvā bezmaksas digitālo prasmju apmācības.


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

 Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 
Darba tirgus nav loterija. Kā jaunietim apzināti veidot savu vērtību, skaidro personāla atlases speciālists

Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>
Atvērta pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai “Drošas kopienas”

No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


Abonē tagad!


SIA “Vietējā” iesaistās mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšanas projektā

SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.

Saunas pagasta pārvaldes vadītāja amatā apstiprināta Sanita Anspoka

13. decembrī Preiļu novada pašvaldība izsludināja konkursu uz Saunas pagasta pārvaldes vadītāja amatu uz noteiktu laiku, jo iepriekšējā pārvaldes vadītāja ir devusies dekrēta atvaļinājumā.
Konkursam noslēdzoties, pēc visu pieteikumu izvērtēšanas, konkursa vērtēšanas komisija par atbilstošāko amatam izvirzīja Sanitu Anspoku. Pamatojoties uz komisijas lēmumu, Saunas pagasta pārvaldes vadītāja tika apstiprināta amatā 28. decembra Preiļu novada domes kārtējā sēdē. Savus amata pienākumus Sanita Anspoka sāks pildīt, sākot ar 2024. gada 2. janvāri.

Finanšu ministrs, viesojoties Rēzeknē, gaida risinājumus līdz 22. janvārim 

22. decembrī Rēzekni apmeklēja finanšu ministrs Arvils Ašeradens un Pašvaldību finansiālās darbības uzraudzības un finansēšanas departamenta direktore Inta Komisāre. Vizītes mērķis bija tikšanās ar Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības vadību un speciālistiem, lai apspriestu pašvaldības finansiālo situāciju un iespējamos risinājumus finanšu stabilitātes atjaunošanai. 

Senioru vokālā ansambļa “Virši” jubileja

Preiļu novada kultūras centra senioru vokālais ansamblis “Virši” atskatījās uz savu darbu aizvadītā gada garumā. Šo ansambli 20 gadus vadīja Santa Karina Oša. Veselības problēmu dēļ vadītāja devās mūžībā… Jā, vēl pirms gada bija jautājums – būt vai nebūt šim kolektīvam. Pēc Preiļu novada Pensionāru biedrības valdes priekšsēdētājas Marijas Briškas ieteikuma kolektīvs atbalstīja priekšlikumu, ka Santas Karinas Ošas iesāktais darbs jāturpina... 

Pārgājienā Līdumniekos iepazīst apkārtni un cilvēkus

Nedēļu pirms Ziemassvētkiem mums bija iespēja piedzīvot vienu no skaistākajiem šī gada pārgājieniem Līdumnieku pusē, stāsta pārgājiena dalībniece Ivita Kalverša.
Kopā 25 gājēji devās 15 km garajā maršrutā un iepazina ne tikai Līdumnieku apkārtni, bet arī tās gaišos cilvēkus.
Ciemojāmies pie Miezīšu ģimenes “Baložu sētā”, kur tikām uzņemti kā daļa no ģimenes. Siltā tēja sasildīja ikkatru, un baložu lidojums apbūra.

Sarmītes Stapules autorkoncerts – dāvana Ziemassvētkos

Tieši Ziemassvētkos Ludzas novada tautas deju kolektīvu virsvadītāja horeogrāfe Sarmīte Stapule, svinot savu dzīves jubileju, dāvāja autorkoncertu visiem ludzāniešiem un viesiem. Ludzas kultūras namā notika deju uzvedums “Dāvana sniegā”, kurā S. Stapules veidotās horeogrāfijas izdejoja pieci viņas vadītie deju kolektīvi: skolēnu TDK “Atvasītes” 3.–4. klašu un 5.–8. klašu grupas, skolēnu TDK “Žeperi”, tāpat vidējās paaudzes deju kolektīvs “Reizē” un senioru deju kolektīvs “Atvasara”.

Skolēnu pārvadāšanai iegādāti trīs jauni autobusi

Ludzas novada pašvaldība šogad iegādājās trīs jaunus autobusus, kas jau tiek izmantoti skolēnu pārvadāšanai. Autobusu parks jau ir stipri novecojis, un tā atjaunošana ir ļoti būtiska, informē novada pašvaldības Sabiedrisko attiecību speciāliste Jana Dukaļska.
Jaunie autobusi ir ļoti gaidīti, tie dod iespēju mācību iestādēs nokļūt daudz ērtāk. Autobusus izmanto ne tikai skolēnu pārvadāšanai uz un no izglītības iestādes, bet arī novada sportisti, dodoties uz sacensībām, kā arī skolēni mācību ekskursijām.

Tūp vītu stuostu kruojums “Dīnvydlatgolys stuosti”

Janvara suokumā izīs literaturzynuotnīka i rakstnīka Valentina Lukaševiča gruomota “Dīnvydlatgolys stuosti”. Autors aicynoj 39 stuostūs pabyut Latgolys dīnvydu dalis apdzeivuotuos vītuos nu Nauļānu da Madalenis. Stuosti saraksteiti laikā nu 2016. da 2023. goda i periodiski tykuši publicāti žurnalā “A12” i laikrokstā “Latgales Laiks”. 

Lapas