Jaunumi

Sava enerģija


Daugavpils Universitāte kļūst par digitālās izaugsmes dzinējspēku uzņēmumiem piedāvā bezmaksas digitālo prasmju apmācības.


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

 Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 
Darba tirgus nav loterija. Kā jaunietim apzināti veidot savu vērtību, skaidro personāla atlases speciālists

Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>
Atvērta pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai “Drošas kopienas”

No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


Abonē tagad!


SIA “Vietējā” iesaistās mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšanas projektā

SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.

Rēzeknes novada iedzīvotāji bez maksas var slidot Olimpiskajā centrā

No 4. novembra Rēzeknes novada iedzīvotāji var slidot bez maksas “Olimpiskā centra Rēzekne” ledus hallē.
Bezmaksas slidošana norisināsies katru pirmdienu no plkst. 18.30 līdz 19.30, nav nepieciešama iepriekšēja pieteikšanās. Maksu par laukuma izmantošanu sedz Rēzeknes novada pašvaldība, bet pašiem slidotājiem jāmaksā par slidu nomu (1,50 eiro) un galvassargu, ja tas nepieciešams. Dodoties slidot ar savām slidām, papildu izdevumu nav. Ledus laukumā par brīvu pieejami arī dažādi palīglīdzekļi – “pingvīni” un nūjas – slidošanas prasmju uzlabošanai iesācējiem.

Apbalvoti Zemkopības ministrijas konkursa “Sējējs 2024” laureāti

25. oktobrī apbalvošanas ceremonijā Mālpils muižā tika pasludināti Zemkopības ministrijas konkursa “Sējējs 2024” laureāti. Konkursa “Sējējs” laureātus sveica un balvas piešķīra astoņās konkursa nominācijās. Šogad “Sējējs” notika jau 31. reizi. Laureātus apbalvošanas ceremonijā sveica zemkopības ministrs Armands Krauze, Saeimas priekšsēdētāja Daiga Mieriņa un Valsts prezidents Edgars Rinkēvičs.

Godināja Līvānu novada uzņēmējus, lauksaimniekus un amatniekus

26. oktobrī Sutru kultūras namā ar Līvānu novada pašvaldības 2024. gada balvu tika sveikti labākie Līvānu novada uzņēmēji, lauksaimnieki un amatnieki.
Gada balvu “Lauksaimnieks” Līvānu novada domes priekšsēdētājs Andris Vaivods pasniedza ZS “Jaunbērziņi” saimniekam Jānim Spūlim par nozīmīgu ieguldījumu graudkopības nozarē un ģimenisko vērtību saglabāšanu Jersikas pagastā un ZS “Kļausola” saimniekam Jānim Korsakam par nozīmīgu ieguldījumu graudkopības nozarē un Eiropas Lauksaimniecības fonda lauku attīstībai finansējuma apgūšanu saimniecības izaugsmei.

“Olimpiskais centrs Rēzekne” paraksta līgumu ar Latvijas Olimpisko komiteju

24. oktobrī Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības pagaidu administrācijas vadītāja Guna Puce, SIA “Olimpiskais centrs Rēzekne” (OCR) valdes locekļi Jekaterina Meirāne un Vladimirs Bogdanovs, biedrības “Latvijas Olimpiskā komiteja” (LOK) prezidents Raimonds Lazdiņš parakstīja dalībnieku līgumu ar mērķi ne tikai pievienot OCR kopējai olimpisko centru saimei, bet arī veicināt ilgtermiņa sadarbību un attīstīt sporta bāzi nacionālajā un starptautiskajā līmenī.

Lapas