Jaunumi


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 


Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>


No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.


«Dzeņu» mājās tiekas latviešu un ukraiņu bērni un viņu ģimenes

20. jūlijā lauku mājā «Dzeņi» norisinājās ģimenes dienas pasākums, kas vienoja vairāk nekā 30 latviešu un ukraiņu bērnus un viņu ģimenes kopīgās aktivitātēs. Pasākums īstenots Eiropas Sociālā fonda Plus projektā «Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana», apakšprojektā «Ģimenes ligzda: Atbalsts, sadarbība un vienotība» (projekta Nr.

Ludza kļūst par iedvesmas avotu jaunajiem arhitektiem

Plenērs «Ludza 2025», kas 20. jūlijā aizvadīts sadarbībā ar Rīgas Tehniskās universitātes Arhitektūras fakultātes studentiem, ir atstājis spēcīgu un iedvesmojošu iespaidu gan vietējai kopienai, gan pašiem dalībniekiem. Jaunie arhitekti ar svaigu skatienu un profesionālu degsmi pievērsās Ludzas vēsturiskajam centram, piedāvājot oriģinālus, mūsdienīgus un pārdomātus risinājumus tā atdzīvināšanai un saglabāšanai.

Sociālā dienesta Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs svin jubileju

Šomēnes ar lepnumu un pateicību tiek atzīmēts nozīmīgs notikums – Ludzas novada Sociālā dienesta Daudzfunkcionālā sociālo pakalpojumu centra Ludzā piecu gadu jubileju. Pieci gadi – tas ir laiks, kurā tapis kas vairāk par sociālo pakalpojumu vietu. Tas ir kļuvis par atbalsta punktu, satikšanās vietu, drošu vidi un daudziem – par otrajām mājām.

Ludzas novadā viesojās Labklājības ministrs un Apvienoto Arābu Emirātu vēstniece Latvijā

11. jūlijā reģionālajā vizītē Ludzas novadā viesojās labklājības ministrs Reinis Uzulnieks kopā ar Apvienoto Arābu Emirātu vēstnieci Latvijā Nūru Džumu. Vizītes laikā viņi apmeklēja Ludzas novada Sociālās aprūpes centru “Ludza”, pašvaldības daudzfunkcionālo sociālo pakalpojumu centru, kā arī vietējo ģimenes uzņēmumu “Organic Products”.

Lapas