Jaunumi


 Digitālās prasmes šodien vairs nav nākotnes ambīcija vai papildu priekšrocība – tās ir ikdienas nepieciešamība ikvienam uzņēmumam, kas vēlas augt, noturēt konkurences latiņu un strādāt efektīvi mainīgā tirgus apstākļos.

 Ar skaidru redzējumu par savu lomu reģionālajā un nacionālajā attīstībā Daugavpils Universitāte (DU) uzsākusi Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansētu projektu “Digitālās inovācijas un uzņēmējdarbības digitālo prasmju attīstība komersantiem”, piedāvājot uzņēmumiem visā Latvijā praktiskas, bezmaksas un uzņēmumu vajadzībām pielāgotas digitālo prasmju apmācības.

 Šī iniciatīva apliecina Daugavpils Universitātes spēju būt ne tikai augstākās izglītības un zinātnes centram reģionā, bet arī aktīvam partnerim uzņēmējdarbības attīstībā. Projekts radīts ar mērķi palīdzēt uzņēmējiem apgūt digitālos rīkus, kas ļauj strādāt gudrāk, samazināt izmaksas, uzlabot darba organizāciju un sasniegt jaunus klientus gan Latvijā, gan ārvalstīs.

 Īpašs uzsvars projektā likts uz reģionu uzņēmumiem. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ārpus lielajām pilsētām nereti nākas saskarties ar ierobežotiem resursiem, nelielām komandām un augstu ikdienas noslodzi. Digitalizācija šādos apstākļos var kļūt par izšķirošu izrāvienu – sakārtoti procesi, automatizēti risinājumi un efektīva digitālā komunikācija ļauj ietaupīt laiku un koncentrēties uz uzņēmuma izaugsmi.
 

Projekts veidots kā valsts mēroga atbalsta instruments, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas uzņēmējiem visā Latvijā neatkarīgi no to atrašanās vietas. Apmācības notiek attālināti, ļaujot uzņēmējiem tās apvienot ar ikdienas darbu, savukārt finansējums no Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda nozīmē, ka dalība programmā uzņēmumiem ir bez maksas un tiek nodrošināta kā de minimis atbalsts.
 


Kristaps Zakulis, Southwestern Recruitment personāla atlases partneris pārdošanas jomā.

Jauniešiem, sperot pirmos soļus profesionālajā dzīvē, nereti rodas sajūta, ka panākumi darba tirgū ir nejaušību virkne – vienam izdodas atrast darbu salīdzinoši ātri, kamēr cits ilgi paliek bez jebkādām atbildēm, neraugoties uz aktīvu pieteikšanos vairākām vakancēm. Šī nevienlīdzīgā pieredze nostiprina priekšstatu, ka darba tirgū visu nosaka veiksme, nevis apzināta rīcība 

Taču realitāte ir sarežģītāka. Izšķirošais faktors arvien biežāk nav pieteikumu skaits, bet gan tas, cik skaidri jaunietis spēj definēt un parādīt savu profesionālo vērtību. To netieši apliecina arī sociālajos tīklos apspriestie gadījumi, kuros jaunie cilvēki dalās pieredzē par desmitiem nosūtītu CV bez rezultāta – šie stāsti raisa līdzpārdzīvojumu, bet vienlaikus uzdod neērtu jautājumu par to, ko darba devējs šajos pieteikumos patiesībā redz.
Lasīt vairāk >>


No 2026. gada 21. februāra visā Latvijā sākusies pirmā pieteikšanās apkaimju kopienu attīstības programmai, kas piedāvā mentoru atbalstu, zināšanas un finansējumu kopienu stiprināšanai. Pieteikties vietnē drosaskopienas.lv iespējams līdz 21. martam.

Programmai pieteikties aicinātas neformālas iedzīvotāju grupas vai organizācijas, kas darbojas konkrētā teritorijā un ir atvērtas plašākai vietējai sabiedrībai. Dalībnieki 12 mēnešu laikā saņems daudzpusīgu atbalstu kopienas attīstībai: individuālu mentoru palīdzību, praktiskas zināšanas par sadarbību un līdzdalību, tīklošanās iespējas ar citām kopienām, kā arī finansiālu atbalstu rīcības plāna īstenošanai. Jaunām, vēl tikai topošām vai mazāk aktīvām kopienām pieejams finansējums līdz 1000 eiro, savukārt pieredzējušām kopienām – līdz 3000 eiro.


SIA “Staburags” sadarbībā ar vēl desmit reģionālajiem medijiem, tostarp SIA “Vietējā”, īsteno investīciju projektu “Laikraksta “Staburags” un citu reģionālo laikrakstu kopīga digitālās transformācijas iniciatīva”, kura galvenais mērķis ir veicināt mediju nozares digitālo transformāciju un darbības pielāgošanu mūsdienu mediju patēriņa tendencēm digitālā vidē, vienlaikus veicinot vietējā mediju satura veidotāju ilgtspēju, saglabājot plurālistisku mediju tirgu un stiprinot noturību pret dezinformāciju.


Preiļu seniori apmeklēja finanšu pratības semināru

Mūsdienās arvien vairāk gados vecāko ļaužu prātus satrauc uzradušos krāpnieku aktīvā darbība. Statistika liecina, ka gada laikā vien no cilvēkiem jau izkrāpti vairāk nekā piecpadsmit ar pusi miljoni… Neticami daudz…! Par krāpnieku darbībām liecina arī daudzi pensionāru stāstījumi akcijā “Senior, nāc, parunāsim!”, kas izveidota Preiļu novada Pensionāru biedrībā valdes priekšsēdētājas Marijas Briškas vadībā.

Jaunā dabas taka Sarkaņkalnā atklāj meža daudzveidību

Rēzeknes novada Sarkaņkalnā tapusi jauna publiska, bezmaksas dabas taka, kas iedzīvotājiem un viesiem sniegs iespēju iepazīt meža ekosistēmu daudzveidību un dabas vērtības, ļaus izbaudīt izglītojošu pieredzi, salīdzinot kopta un nekopta meža biotopus, kā arī padziļināt izpratni par bioloģisko daudzveidību un nepieciešamību saglabāt dabas bagātības nākamajām paaudzēm.

Jaunieši novada apgūst fotografēšanas prasmes

No 16. līdz 18. septembrim Atveseļošanas fonda investīciju projekta “Digitālā darba ar jaunatni sistēmas attīstība pašvaldībās” ietvaros Rēzeknē norisinājās aktivitāte “Ludzas novada profesiju stāsti”, kurā piedalījās vairāk nekā 40 jaunieši no Ludzas novada skolām – Pildas pamatskolas, Zilupes vidusskolas, Kārsavas vidusskolas, Ludzas pilsētas vidusskolas, Ludzas 2. vidusskolas un Ciblas pamatskolas.

Nobalso par konkursa “Sējējs 2025” nominantiem!

Zemkopības ministrija (ZM) aicina ikvienu piedalīties Sabiedrības atzinības balsojumā par ZM konkursa “Sējējs 2025” dalībniekiem. Sabiedrības atzinības balsojums notiek tiešsaistē tīmekļvietnē www.sejejs.lv/nominanti no 22. septembra līdz pat konkursa laureātu apbalvošanas dienai – 25. oktobrim. Balsojuma mērķis ir noskaidrot Latvijas sabiedrības favorītu, kas saņems īpašo Sabiedrības atzinības balvu.

Piešķirtas jauno talantu stipendijas Preiļu un Līvānu novadā

Viduslatgales pārnovadu fonds ar ziedotāju atbalstu šogad piešķīris stipendijas 28 Preiļu novada sporta, mūzikas un mākslas skolu audzēkņiem un 24 Līvānu novada sporta, mūzikas un mākslas skolu jaunajiem talantiem.
Stipendija tiek piešķirta par izciliem un teicamiem sasniegumiem mācību programmā vai disciplīnā, par īpašu centību, izkopjot talantu. To izmaksā vienu reizi gadā par iepriekšējo mācību gadu.

Lapas